广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

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苏州漕湖：医保政策进社区 惠民宣传零距离

    为进一步普及医保政策知识，提高居民群众医保新政策知晓率和认知度，增强辖区居民的满意度和获得感，继上月进行企业专题宣讲活动后，5月31日，苏州工业园区苏相合作区一站式服务中心（漕湖街道便民服务中心）再次举办“营商创优医保惠民”15分钟医保服务圈居民专题宣讲活动，面对面为居民讲解医保新政策、手把手指导医保家庭共济、长期护理险等热门事项办理。

    本次活动包括下堡社区、永昌泾社区、汤浜社区、漕湖花园一社区、二社区等在内的三十多名居民以及七位各村社区工作人员参加。活动现场，便民服务中心医保窗口工作人员重点围绕医保家庭共济、门诊共济保障改革、异地就医等与群众切身利益密切相关的政策制度开展宣传，并设置了现场互动交流、发放宣传资料等环节。会场居民讨论热烈，参会人员纷纷就日常生活工作中碰到的各类医保问题踊跃提问，工作人员也一一进行了专业详细地解答。

    通过本次培训，也进一步提高了村社区工作人员对医保政策的掌握，加深了对医保政策的理解，使他们在今后的工作中都能自觉遵守并认真执行、宣传医保政策，为群众提供更加优质、贴心的便民服务。在今后的工作中，将会更积极主动宣传政策，做老百姓身边的“明白人”，切实将学习成效转化为推动群众幸福感的“践行者”，不断推动各项惠民利民政策落地落实。

    今后，苏相合作区一站式服务中心将开展更多此类惠民讲座，为企业居民提供面对面政策宣讲、零距离贴心服务，实实在在地提高他们的获得感、幸福感、安全感，努力拿出更多、更受群众欢迎的便民服务举措，全面提升基层政务服务水平。

社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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