广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

代办上海2023社保缴费，上海五险一金代买，上海正规代缴社保公司

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上海市2023年预算草案的报告

发挥财政保障和改善民生的基础作用，持续增进民生福祉

　　支持落实落细就业优先政策。加强就业公共服务，围绕高校哔业生、失业人员等重点人群，促进优化职业见习政策，突出加强困难群体就业援助，完善多渠道灵活就业政策，推动健全就业支撑保障体系。对职业技能提升、企业线上培训等给予财政补助，支持强化岗位技能培训，助力缓解就业结构性矛盾。实施创业担保贷款及贴息政策，免收政策性创业担保项目担保费，鼓励创业带动就业。

　　推动健全社会保障体系。安排落实财政资金，加强基本民生保障。调整提高养老金、失业保险金、最低生活保障等民生保障待遇。加强社保基金管理，配合推进职工基本养老保险全国统筹改革，保障社保基金平稳运行。积极应对人口老龄化少子化，优化为老服务，支持进一步加强养老护理员队伍建设，持续深化长护险试点。支持营造无障碍友好环境。实施医疗救助动态调整机制，完善社会救助托底保障体系，兜牢社会救助底线，促进形成共同富裕的良好氛围。

　　支持深入开展健康上海行动。加大公共卫生事业投入，保障疫情防控和公共卫生应急管理所需经费，支持加强疫苗接种，保障分级分类救治患者，支持做强分级诊疗体系，强化医疗服务保障。支持开展公立医院综合改革与高质量发展试点，推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，完善政府投入、分级负责的公共卫生经费保障机制。加强对公共卫生重点学科和人才培养等所需经费的保障，支持公共卫生人才队伍建设，提升公共卫生服务能力和水平。

　　推动完善住房保障制度。支持建立健全多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，促进优化住房保障覆盖面，推动加大公共租赁住房、保障性租赁住房筹措和供应，继续支持各类保障性住房建设。发挥一般公共预算资金、土地出让收入作用，强化资金保障机制，统筹推进旧区改造、旧住房成套改造和城中村改造等工作，深化城市有机更新。

代缴上海社保适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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