广州骏伯人力资源有限公司河源分公司

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吉安人，“生孩子”医保报销标准提高了！

提高门诊报销水平

    不再实行产前检查门诊和计划生育手术门诊等细分定额报销政策，统一归属到生育门诊报销，生育门诊最高支付限额提高到1200元。如果1200元的限额用完，与生育有关的门诊费用还可以按普通门诊统筹政策执行，享受职工普通门诊统筹待遇。

提高住院分娩报销水平

    取消了起付线，提高了报销比例。职工医保参保人员的住院分娩政策范围内费用，起付线由一级、二级、三级定点医疗机构的200元、500元、800元调整为不设起付线；报销比例由一级、二级、三级定点医疗机构的95%、90%、85%调整为一级100%、二级100%、三级90%，统筹基金支付费用纳入基本医保、大病保险封顶线计算。居民医保参保人员的住院分娩政策范围内费用，起付线由一级、二级、三级定点医疗机构的100元、400元、600元调整为不需要起付线；报销比例由一级、二级、三级定点医疗机构的90%、80%、60%调整为一级100%、二级100%、三级90%，统筹基金支付费用纳入基本医保、大病保险封顶线计算。

省外异地就医发生的生育医疗费用报销按照《关于进一步做好基本医疗保险异地就医直接结算工作的通知（试行）》规定执行。

社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

骏伯人力集团办理全国社保城市分布如下：

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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