广东民企人力资源开发服务中心有限公司

领取失业金对以后退休会有影响吗？

这个误会传得挺久了，真有必要辟个谣。第一，领取失业金对以后退休没有影响。第二，失业金一辈子不是只能领取一次。第三，主动辞职确实领不了失业保险金。

下面详细的解释：

1、为什么说领失业金对以后退休没有影响?

1、领了失业金对退休金是没有影响的，因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的;

2、可以领取失业金是因为交了失业保险。失业保险和养老保险之间相互独立，同时彼此间不会产生任何影响;

3、因为退休金是多缴长缴才能多得，而领取失业金的期间养老保险必然断缴，这样一来累计的养老保险缴纳年份可能会减少，但只要不是断个3、5年，日后退休金领取标准降低的都不算多。

最后还要提醒一下，如果在领取失业金期间找到工作，那么需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社自保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。

2、为什么说领取失业金后，社保算断缴呢?

因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”，而失业后单位自然不能给你缴纳社保了，所以算社保断缴。有回答说，可以以灵活就业身份参保养老保险，但是这样一来你就不能继续领取失业金了，因为灵活就业也算是就业。

至于医疗保险，这点不用担心，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇;应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

但是一些人员因情况特殊，是不能享受这份福利的。

以江苏省为例，下列领取失业保险金的人员，失业保险基金将不支付其职工医疗保险费：

1、已办理职工医疗保险关系跨统筹地区转移手续的人员;

2、已享受职工医疗保险待遇的协议保留社会保险关系人员;

3、按规定一次性领取失业保险金的人员;

4、本人提出不按领取失业保险金人员办法参加职工医疗保险的人员。

公司简介：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

广东民企拥有一支长期从事人力资源管理工作、业务外包服务的专家/顾问/律师和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的人力资源服务管理、业务外包管理实战经验、19年专业服务经验，具备较强的外包业务管理水平、人员服务管理能力和项目组织实施能力，有完善的业务外包管理服务制度，同类型项目管理经验丰富，并拥有自主开发的人力资源 SAAS 管理系统和灵活用工众包平台。

联系人：广东民企钟小姐18814119761（微信同号）