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合肥社保外包,合肥职工社保代买,合肥社保代理公司

   日期:2023-03-22     浏览:6    

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社保资讯:

  自2026年起达到法定退休年龄的职工,如果樶低缴费年限未达到男30年、女25年(含实际缴费年限和视同缴费年限),应进行补缴后,方可享受退休人员相关医保待遇。提醒广大用人单位和参保人,务必及时足额缴纳医疗保险费。

1、问:首.次参加职工医保,什么时候可以享受职工医保待遇?

  答:首.次参加职工医保的,自参保正常缴费次月起享受职工医保待遇,补缴期间、缴费当月不享受医保待遇。

2、问:单位没有按月正常缴费,是否会妨碍职工享受医保待遇?

  答:肯定会有关系。参保单位中断缴费的,自次月起暂停支付其职工的医保待遇;参保单位自补齐欠费和滞纳金的次月起,恢复其职工的医保待遇。补缴中断期间医疗保险费的,只计算医疗保险缴费年限,期间发生的医疗费不纳入医保基.金的报销范围。如:单位1至3月未按月正常缴费,4月缴纳当月同时补缴了1至3月医保费,职工从5月1日起享受职工医保待遇,1-4月份发生的医疗费用不享受医保报销待遇。

 

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司合肥分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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