武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的认证咨询公司。
环境因素指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。全方面识别组织的环境因素，准确评价重要环境因素是建立与保持环境管理体系的基础。IS014001认证流程首先，通过咨询机构的帮助建立环境管理体系。根据ISO14001标准中4.3.1环境因素这一条款的要求，武汉ISO14001环境管理体系认证组织在识别环境因素时应注以下几方面考虑：
1. 武汉ISO认证从组织的活动、产品和服务中识别环境因素 ；
环境因素产生于组织的生产加工过程中, 包括原材料的选用、原材料的输入到产品的输出，也包括产品的流通和消费的全过程。
2.武汉ISO认证 识别环境因素应包括可控制和施加影响的 ；
可控制的是指组织自身可以管理、改变、处理、处置的环境因素；
可施加影响的指组织不能通过行政管理或其他技术手段等改变的某些环境因素，这类环境因素多属于与组织关系较密切的相关方，可通过某种利益关系对相关方施加影响，间接实现对环境因素的控制或管理。
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申请ISO 9001认证的组织应提供：
（1）有效法律地位证明和组织机构代码证/统一社会信用代码；
（2）体系覆盖多场所基本情况清单；
（3）产品所在武qi装备研制阶段情况；
（4）管理体系文件和内审、管评记录（证明体系有效运行3个月以上）；
（5）产品或服务的实现过程流程图和主要设备清单；
（6）产品/服务提供过程外包说明；
（7）体系覆盖产品适用的法规及执行标准等。
ISO 9001的认证周期为四年，一个周期含一次初审/综合评议和三次监督审核，具体为：在初次认证的第二阶段审核后12个月内应进行一次监督审核。此后，每次监督审核的时间间隔不超过12个月，综合评议应在证书有效期截止前6个月且距离上次监督审核不超过12个月进行。首先审查自己的环境系统，根据环境认证的标准，修正当前生产环境中存在的缺点，将修正后的环境管理方案制成适当的管理规范文件。
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《建筑企业职业安全健康管理体系实施指南》是针对建筑行业具有的施工特点及其危害与风险的特性，为建筑企业使用国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则 ILO-OSH 2001》（以下简称《导则》）和《职业安全健康管理体系指导意见》（原国家经贸委公告2001年第30号，以下简称《指导意见》）提供的指导性技术文件。其目的是作为一种切实可行的工具，帮助和指导建筑企业建立并保持既反映《导则》的总体目标和包括《指导意见》的一般要素，又适合自身行业特点的职业安全健康管理体系，以便其采用适当的职业安全健康管理模式与方法，持续改进职业安全健康绩效，不断消除、降低和控制职业安全健康危害和风险，确保员工的安全与健康。6中描述:如果检测和校准实验室遵守准则的要求,其针对检测和校准所运作的质量管理体系也就满足了ISO9001的原则。