适合您职业的工作服不能与一般工作服相同。医生的衣服应强调医生的专长，使医生能够在患者面前树立形象并赢得患者的信任。护士制服的浅蓝色设计使患者感到舒适且眼睛愉悦。您可以充分了解天使的甜蜜服务形象。这与中国护士的整体服装更为吻合，是对传统护士制服的新变化。
护士工作服变得越来越多样化。除了更多的颜色，样式是无止境的。医院，机构，分娩中心等所使用的护士工作服是不同的，不同的风格表达他们的想法，态度取决于选择。
商
李斯特的这一系列改革，其实挺成功的。来他的患者，的情况大大减少了。
但是，当时大多数的医生并不相信洗洗手，换件衣服这样的事儿，就能降低的率。他们想，要真是这样简单的话，那如果洗洗手，换件衣服，是不是就不会生病了呢？
不过，也有一些医生相信李斯特的做法，比如德国慕尼黑一家医院的负责人也在自己的医院里推行李斯特的做法。没想到，效果立即就出现了，率真的大大下降了。
于是，李斯特的名气一下子就传开了。欧洲各地的医院纷纷开始效仿他的做法。
很快，白大褂就变成了医生们在做手术时的标准装束。我在下面配了两幅画。它们出自同一位画家之手，美国人伊肯斯。幅叫《格罗斯》，是伊肯斯1875年的作品。
第二幅，叫《阿格纽》，绘制于1889年，前后相差14年。但是你看这两幅画，感受就会很明显。
在前面那幅作品上，手术室里忙碌的医生都是西装革履的；而在后一幅作品里，医生们都换上了白大褂。
在进行工作服定制时，企业都需要重点关注哪些要素呢？怎样定制工作服，才能既符合工厂需求，又能让员工喜欢穿呢？
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢？除了对款式不满意外，糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因！好的面料表面工整，，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外，在面料的选择上，也一定要考虑到员工的作业环境，毕竟对于工人来说，工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候，工厂工作服都是偏宽松肥大，但随着大家对工作服要求的提高，新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化，修身化，简约而大气。这样的工作服，员工不仅喜欢穿，而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用，因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内，不要太花里胡哨，颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差异性
现在的工厂工作服定制，是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服，更加美观而且更具备标识性。