一个公司的形象墙可以说是一间公司的底蕴体现了。正如在人的感官好与坏评定中，印象占70%。对外而言，很多客户到公司后眼看到的就是公司的门头和文化墙，特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。对内来说，一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作，这样可以满足其荣誉感，对公司认同感也会提升。
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形象墙的造型可谓五花八门，有中规中矩的，有挥洒的；有力求简洁的，也有兼顾的；有鲜艳豪放的，也有深沉稳重的……..可谓仁者见仁，智者见智，各显其能。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色相匹配。
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如何合理的设计企业文化墙？
1、色彩搭配，在设计企业文化墙的时墙体与周围物体颜色要协调不能色彩太大表现的突兀，如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过办公室背景墙多次调试效果图查看，然后再敲定合适的图案。
2、造型、企业形象墙的设计要配合企业logo的色彩、形状，要协调一致，让企业logo得到更突出的体现等等。
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