根据作用和反作用定律，力是对等的，但工作不是对等的。当对象B在对象A上施加力时，对象B在与对象A相反的方向上施加相同量的力。但是，当对象B在对象A上工作时，对象B并不总是从具有相反符号的对象A开始工作。例如，当物体在固定的刚性表面（例如地板）上移动时，由于地板和物体之间的摩擦阻力，地板在物体上起作用，但是地板不移动，因此物体也不会移动到地板上。
看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。
看企业规模大小
一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专i业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。
在企业中谋求更高的职位
如果你能够成为团队的管理者，领导众人，创造绩效，高薪自然不在话下成为企业不可缺少的人。
你应该时刻关注企业的发展趋势，了解行业的zui新动态，并且思考企业在未来的发展趋势中，需要什么技术或才能，以便及早准备，使你的个人价值在持续挑战中水涨船高，使自己成为企业需要的人才。这样，你就能始终处于高薪阶i层。