代驾公司注册需要什么条件？
需要年满18周岁且具备完全民事行为能力的人均可申请注册。注册代驾公司时，需要法人带着相关证件、房屋租赁合同、注册地址的房产证、公司名称拟定、经营范围、公司章程等相关材料进行注册申请，一般7个工作日内就可以拿到公司营业执照。领取营业执照后，就可以正常去登记、办理账户、进行税务登记等事宜，以上事项完成后，公司就可以合规合法的正常运营啦。
怎么运营代驾公司？
1、人员管理和招聘代驾司机是公司与客户之间的纽带，也是后期为客户服务的人，直接代表着公司的形象，在招聘过程中要了解其背景、病史、个人技能等。说到代驾公司怎么运营，在培训方面，定期培训提升代驾司机素质，定制一套属于自己公司的代驾礼，保险、统一着装都是需要注意的。至于司机招聘就比较方便了，可以到各大招聘网发布招聘信息，挖掘行业优良的司机，从而扩招司机队伍。
开代驾公司如何降低代驾司机的出险率？
开代驾公司控制司机出险率是非常重要的是一件事，往小的说是降低公司保险成本，往大的说是较少车辆事故率，把人身安全降低到尽可能的低。但是很多代驾公司不知道怎么去控制代驾司机的出险率，所以下面总结了一些司机管理的一些方法。
1. 招募优良的司机：公司应该安排一个专人来面试和筛选具有驾驶经验和技能的司机，确保他们不仅能够开车，还能够客户服务，积极负责的态度。
2. 提供培训和考核：对于新司机，代驾公司应该提供相应的培训课程，包括安全驾驶、道路规则和紧急情况处理等，而对于老司机，应该定期进行考核和技能培训，以保证他们能够及时了解和掌握更新的安全驾驶知识和技能。
3. 制定规定和程序：代驾公司需要制定公司规章制度和工作流程，以规范司机的行为和工作流程，并规范性地处理违反规则的行为。制定规范，不仅保证了公司公正性，也有助于司机对自己的行为进行自我修正。
重要资源——代驾司机
司机的数量与司机的“质量”，是代驾公司的重要资产。司机的“质量”，包括司机的驾驶技术、道路熟悉情况、服务态度等。所以司机的招募、培训和管理，就成为了代驾公司的重中之重。
司机的招聘：代驾公司招聘司机，一般都有驾龄、户籍 、个人形象、服务态度等方面的要求。
司机的培训：代驾公司一般都会对前来应聘的司机进行培训，让司机达到代驾公司对司机驾驶技术、道路熟悉情况、服务流程以及服务态度等方面的要求。