山东瑞普新能源有限公司经数十年的专注和实践的沉淀，公司凭借雄厚的技术实力，建立起了平板集热器、健全、成熟的产品体系，产品涵盖了铜铝复合阳极氧化、黑铬、蓝膜等平板集热器和各类型平板式太阳能热水器
我司已拥有数十项特种制造技术和核心专利，并获得了ISO 、CE 、3C 、环境产品、节能产品等多项国内、。
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山东瑞普新能源有限公司构建员工终身教育体系。继续推进学习型组织建设，通过各种途径加强培训教育，不断提升员工知识水平、职业化能力和整体素质。开展各种生产经营急需的新工艺、新技术、新方法、新规则等培训，组织技术骨干到公司外重点工程、高难新工程项目参观学习；有条件时组织到国外参观学习。
提高工资市场化水平完善薪酬体系。随着企业的发展和企业盈利的增加，逐渐提高员工待遇，满足员工物质文化生活需要。对关键重点岗位员工提供比较高的薪酬激励；对有突出贡献的员工进行精神和物质激励，为吸引、留住人才提供必要的利益驱动。
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山东瑞普新能源有限公司为加强企业文化建设、提高企业社会形象、增强企业综合竞争力，根据企业发展和实际需要，对员工进行的素质教育与培训，如企业价值观、企业理念、积极的工作态度、生活习惯、行为规范、办公礼仪、团队协作、时间管理、企业文化、规章制度、塑型工程等方面的培训。
为帮助员工拓展知识视野，提高文化素质、管理水平和业务能力，公司所进行的不定期的理论知识培训，包括各种外部培训教育机构所举办的各类短期、长期课程培训班、研讨交流会；聘请外界专家、教授、知名企业管理者专题培训。
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