国土资源档案数字化规范——品档星源信息科技(广州)有限公司,是一家集档案信息化解决方案提供、档案整理服务、数字化扫描、档案库房建设等服务的供应商。
如果缺失的是学生登记表、成绩表、毕业生登记表、学i位授予证明等个别材料,首先建议本人联系对应学校档案馆补充,优先原件,其次复印件并加盖学校公章或档案馆的章,或者学校出具对应证明材料。如果缺失的是毕业i证复印件、学i位证复印件,直接档案本人补充即可,但需加盖单位公章、注明时间、经办人签名以及写上“此件与原件相符”。如果是某个学历阶段的整套学籍材料都缺失,则要考虑是否该阶段的学籍材料学校未转递并直接联系学校补充。
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前各大国企事业单位为了响应严格管理干部人事档案的政策,都在积极努力地对干部人事档案进行整理、数字化以及专审的工作。为了节省开支和时间,众单位纷纷选择委托第三方来作为人事档案整理机构,那么选择人事档案整理机构需要注意哪些方面呢?
,选择人事档案整理机构时,我们首先要对第三方机构的资质进行考察,确认其具有档案工作相关的资质,例如档案保管资质等。
第二,需要对第三方机构的硬软件设施进行考察了解,确认对方能够完成大批量的人事档案整理工作。通过沟通之后,还需要确认整理工作中是否有按照新的政策法规去执行。
第三,选择人事档案整理机构时,还需要看看对方是否有经验丰富的工作团队,能否保证档案使用时的安全。
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事业单位档案整理的步骤事业单位档案整理的步骤如下:收集:将需要归档的文件材料收集起来,按照一定的顺序整理。分类:将文件材料按照不同的类别进行分类,例如人事档案、财务档案、业务档案等。整理:将分类后的文件材料进行整理,包括编号、排序、装订、修补等。鉴定:对文件材料进行鉴定,确定其保存价值和保管期限。保管:将鉴定后的文件材料按照保管期限进行保管,包括存档、借阅、归还、保密等。销毁:对于已经过期或者不需要保存的文件材料进行销毁,确保档案的安全和完整性。总之,事业单位档案整理需要经过收集、分类、整理、鉴定、保管和销毁等多个步骤,以确保档案的完整性和安全性,为后续的查阅和使用提供方便。