电子沙盘超越了枯燥的实体线模型沙盘展示办法，在传统式的沙盘模型基本上，提升了多媒体系统自动化技术程序流程，充足主要表现出区位优势特色，四季变化等丰富多彩的动态性影视。对顾客而言是一种新的感受，可以产生猛烈的视觉效果震奋感。顾客还可通过触碰屏选择观应的展示內容，简单便捷，进一步提高了展示的交互功效。电子沙盘是很多年建造模型整体规划、模型生产制造历经的积累上，融合现代科技的另一套新的模型展示办法。电子沙盘是在传统式的物理学模型沙盘基本上，提升相近多点触摸、中控台集成化、虚拟现实技术等高新科技办法，通过触碰、磁感应等各种各样互动交流办法，操纵模型中的灯光、楼房、调节、视频影视、音箱等內容，展示出什物的各区位优势特色，让粉丝做到深有体会的体会。电子沙盘因其突出的互动交流特点和立体式体会，实际操作简单便捷，展示內容又八面玲珑，很受观众们认同。模型可按照客户满意度，自定规范大小和展示办法的是多少，适用房地产业招商合作产业基地、楼盘销售营销推广产业基地、酒店、游玩景点、商业服务建造、各种各样展厅展览厅等。
沙盘模拟的形式是一般需要可以容纳60人左右的空间，布置成六组圆桌合围的操作台，每组分配5-6人，赋予不同的管理角色，通过沙盘和相关模拟货币等教具，模拟六家公司进行4-5会计年度的企业经营对抗。（分组不少于4组，每组少不少于6人）一般需要2-3天的整天时间。学员在几天的模拟训练中，通过环境的经营对抗，切身体验企业经营中经常出现的各种典型问题，体会取得经营业绩时的惊喜和经营失败时的痛苦，对抗之初，有老师进行操作方法和理论指导，在每会计年结束，都有老师进行点评，分析每组的成败得失。同时，有相关的奖惩仪式强化竞争意识。使学员充分意识到企业残酷的内外部竞争环境，端正管理态度，增强管理意识。
沙盘模拟培训的优点：沙盘模拟培训特有的互动性非常强，能调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。